人力资源

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邮寄地址:
P.O. 康涅狄格州斯坦福德，9310箱，06904

联邦法规

非歧视原则声明

冰球突破致力于为所有合格的人提供平等的机会. 冰球突破在任何就业实践中都不存在歧视, 教育项目, 或教育活动的基础上 比赛, color, 宗教信仰, 性, 年龄, 国家的起源, 祖先, 婚姻状况, 性取向, 性别认同或性别表达, 残疾(包括, 但不限于, 智力障碍, 过去或现在有精神障碍史, 身体残疾或学习障碍), 遗传冰球突破 & 测试、家庭 & 病假, 受保护老兵身份, 或康涅狄格州和/或联邦非歧视法律禁止的任何其他依据. 冰球突破为美国童子军和其他指定的青年团体提供平等的机会. 冰球突破在就业方面不会非法歧视有犯罪前科的合格人员.

冰球突破禁止对投诉的个人进行报复, 口头或书面, 致雇主或政府, 或针对协助或参与任何投诉调查或以其他方式反对歧视的任何个人.

有关冰球突破的非歧视政策的查询应指向:

联络该地区的第九条协调员之一, 请点击他们的名字发送电子邮件:

迈克尔年代. 费尔南德斯,艾德.D.
干预事务副监督 & 学生支持
冰球突破
华盛顿大道888号.
斯坦福德，CT 06901
 (203) 977-5684

洛丽·罗兹
学校发展副主管
冰球突破
华盛顿大道888号.
斯坦福德，CT 06901
(203) 977-4705

艾米Beldotti
副总监(教学) & 学习
冰球突破
华盛顿大道888号.
斯坦福德，CT 06901
(203) 977-4110